Automatiza la gestión de planes de equidad

Simplifica la gestión de capital, ten flexibilidad para personalizar la compensación de capital y brinda la visibilidad que tanto necesitan tus empleados.

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Flexibilidad para todos los escenarios

Con flexibilidad en torno a tus necesidades, crea programas de equidad para empleados que atraigan, inspiren y retengan a tus mejores talentos.

Crea tu plan

Crea el plan, asigna un % sobre el total del equity y las condiciones generales (vesting, cliff...). Nosotros nos encargamos del resto.

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Automatiza las cartas de asignación

Y todo el resto va en piloto automático: cálculo del vesting, cliff... y soportamos múltiples grants y tipos de vesting por empleado.

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Adaptado a todo el mundo

Tus planes de compensación en acciones se actualizan según tus necesidades y los requisitos legales del país de tu empresa.

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Y mucho más...

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Máxima visibilidad para empleados y colaboradores

Los empleados y colaboradores que hayan recibido phantom shares disponen de un acceso privado donde pueden ver las condiciones generales del plan, además del detalle de vesting y cliff.

  • Añade valor a tu plan de incentivos

    Aumenta la retención y NPS de empleados: tendrán visibilidad del vesting mensual y de la evolución del valor en cada ronda.

  • Notificaciones automáticas

    Los empleados recibirán comunicaciones antes de superar el cliff, después de cada cambio de valor o periódicamente sobre las opciones vesteadas.

  • Integración con herramientas de RRHH

    Nos integramos con las herramientas más populares de gestión de recursos humanos para automatizar las entradas y salidas de empleados, bajas laborales, etc.

Mejora la confianza

Da visibilidad a tus empleados sobre su compensación en acciones de manera fácil y accesible: plazos de adquisición, propiedad, valor y más.

Recompensa a tu equipo

Asegúrate de que tus empleados comprendan y valoren su compensación en acciones.

Educa

Proporciona a tus empleados la información, el conocimiento y las herramientas que necesitan para obtener el máximo provecho de su compensación en acciones.

“Muy útil y fácil de usar. Nos está ayudando a administrar la cap table y los documentos con nuestros accionistas.”

Reyes P. CEO, Spain